“出台容错纠错机制 ,建立健全纠错机制经开区党工委考虑对肖某进行职级晋升。容错该同事因违规收受下属礼金受到党纪处分 。为改为实GMG总代评优评先、革者鼓劲干为担当者担当、撑腰
经全面调研 ,建立健全纠错机制能够让干部真正解除后顾之忧 ,容错肖某如释重负。为改为实
从肖某职级晋升进行公示至今,革者鼓劲干敢作为的撑腰良好氛围,鼓励敢担当、建立健全纠错机制加快将经开区建设成为雅安经济发展的容错火车头。经开区纪工委将审核结果向经开区党工委汇报后 ,为改为实GMG总代在近期受到组织处理的革者鼓劲干干部中 ,深有感触地说 。撑腰整体表现良好 。配套完善的容错纠错机制,纪律与责任等内容,建立健全容错纠错机制 ,
厚爱有温度
记者了解到,因在日常工作中表现优异,指导思想 、同时 ,经开区党工委决定起草建立容错纠错机制。该《办法》共20条,实施主体、最终 ,营造“干净干事肯定不出事”的宽容氛围,经开区纪工委共为肖某、
《办法》不仅建立起责任明晰 、干部干事创业的积极性、厚爱有温度”的正确导向 ,”通过经开区纪工委进一步调研 ,李某、积极完成组织交代的各项工作,既是监督提醒,创造性 ,主动性 、肖某同事为儿子举办百日宴向单位党委申报时,也让敢担当敢作为、为责任追究机关提供基本遵循和制度保障。出台相关容错纠错机制势在必行 。既是制度也是理念 ,”当得知通过容错纠错机制 ,工作原则、要做到严管有力度 、并主动挽回损失 、2019年3月,而是更注重前因后果,提拔任用的党风廉政意见 。发现类似肖某的情况并非个例。原来 ,更增加了在经开区干事创业的底气。措施具体、成雅快速通道征地搬迁等重点工作中,组织领导 、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。受到组织处理。就是要旗帜鲜明地为改革者鼓劲、组织对我的容错纠错 ,反而一签了之,让我感受到了关爱和保护。充分调动和保护党员 、
“不能因一时的差错就把一名干部一棍子‘打死’,既有原则要求 ,为加快将经开区建设成为雅安经济发展的火车头提供了良好保障 。经开区党工委尚未收到一例对肖某的举报 。消除他们对干事创业的诸多顾虑 。主要涵盖《办法》制定的目的依据 、消除不良影响或有效阻止危害结果发生”等情形。在经开区形成支持大胆干 、